Jam Kerja Kantor dan Sanksi Dosen PNS-Dpk

Jam Kerja Kantor dan Sanksi Dosen PNS-Dpk


 

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

KOORDINASI PERGURUAN TINGGI SWASTA WILAYAH II

Jalan Srijaya No. 883 Palembang 30153

Telepon (0711)410722-410423 Fax (0711) 419421

Website: www.kopertis2.or.id

---

Nomor             :  1209/K2/TU/2013                                                                    28 Maret 2013

H a l                :  Jam Kerja Kantor dan Sanksi Dosen PNS-Dpk

                
 Yth. Pimpinan PTS

Di Lingkungan Kopertis Wilayah II

di- Palembang

Dalam rangka mentaati kewajiban Pegawai Negeri Sipil sesuai dengan Peraturan Pemerintah RI Nomor 53 Tahun 2010 tentang disiplin Pengawai Negeri Sipil bahwa dalam Pasal 3 angka 11 berbunyi “masuk kerja dan mentaati ketentuan jam kerja”  maka dengan hormat kami sampaikan jadwal jam kerja :

1. Jam kerja hari Senin – Kamis jam 7.30 – 16.00 WIB;
2. Jam kerja hari Jum’at jam 7.30 – 16.30 WIB;
3. Jam istirahat hari Senin – Kamis jam 12.00 – 13.00 WIB; dan
4. Jam istirahat hari Jum’at jam 11.30 – 13.00 WIB;

Adapun sanksi bagi pegawai yang tidak masuk kerja sebagai berikut :

1. Selama 5 (lima) hari kerja tanpa alasan yang sah adalah teguran lisan;
2. Selama 6 (enam) sampai dengan 10 (sepuluh) hari kerja tanpa alasan yang sah  adalah teguran tertulis;
3. Tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah selama 11 (sebelas) sampai dengan 15 (lima belas) hari kerja adalah pernyataan tidak puas secara tertulis;
4. Tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah selama 16 (enam belas) sampai dengan 20 (dua puluh) hari kerja adalah penundaan kenaikan gaji berkala selam 1 (satu) tahun;
5. Tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah selama 21 (dua puluh satu) sampai dengan 25 (dua puluh lima) hari kerja adalah penundaan kenaikan pangkat selama 1 (satu) tahun;
6. Tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah selama 26 (dua puluh enam) sampai dengan 30 (tiga puluh) hari kerja adalah penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 1 (satu) tahun;
7. Tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah selama 31 (tiga puluh satu) sampai dengan 35 (tiga puluh lima) hari kerja adalah penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 3 (tiga) tahun;
8. Tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah selama 36 (tiga puluh enam) sampai dengan 40 (empat puluh) hari kerja adalah pemindahan dalam rangka penurunan jabatan setingkat lebih rendah;
9. Tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah selama 41 (empat puluh satu) sampai dengan 45 (empat puluh lima) hari kerja adalah pembebasan dari jabatan structural atau fungsional tertentu; dan
10. Tidak masuk kerja selama 46 hari (empat puluh enam) hari kerja maka pegawai tersebut dapat mengundurkan diri dengan hormat atau diberhentikan dengan tidak hormat;

Keterlambatan masuk kerja dan/atau pulang cepat dihitung secara kumulatif dan dikonversi 7½ (tujuh setengah) jam sama dengan 1 (satu) hari tidak masuk kerja.

Sehubungan dengan hal tersebut di atas dan dalam rangka pembinaan kami harap agar daftar hadir dosen dicantumkan jam datang dan jam pulang masing-masing dosen (daftar terlampir).

Perlu kami informasikan bahwa pembinaan Dosen PNS-Dpk adalah tanggungjawab pimpinan PTS. Apabila ada Dosen PNS-Dpk yang ditugaskan di PT Saudara tidak melaksanakan tugas sebagaimana mestinya dan Saudara telah melakukan pembinaan terhadap dosen tersebut, maka kami minta Saudara melapor kepada kami mengenai permasalahan dan bukti-bukti pembinaan yang telah Saudara lakukan.

Demikian kami sampaikan untuk dapat dipatuhi. Atas perhatiannya kami ucapkan  terima kasih.

                                                                                                                                                                                                                                Koordinator,                 
TTD
Prof. Dr. Diah Natalisa, M.B.A.
NIP 196311151988102001

Tembusan Yth:

1. Dirjen Pendidikan Tinggi
2. Kepala Biro Kepegawaian Kemdikbud

Lampiran dapat diunduh disini
Sumber : kopertis2.or.id